DOLAR
34,7784
EURO
36,7823
ALTIN
2.946,32
BIST
10.081,00
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İzmir
Yağmurlu
19°C
İzmir
19°C
Yağmurlu
Pazartesi Hafif Yağmurlu
19°C
Salı Hafif Yağmurlu
18°C
Çarşamba Az Bulutlu
17°C
Perşembe Açık
15°C

MEB açıkladı: Öğretmenlere 18 aya kadar hastalık izni

MEB açıkladı: Öğretmenlere 18 aya kadar hastalık izni
14 Ağustos 2024 10:28
A+
A-

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesindeki öğretmenlerin izin süreleri ve koşulları, sağlık ve refakat ihtiyaçlarını dikkate alacak şekilde düzenlenmiştir. Uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar, kazalar veya meslek hastalıkları gibi durumlarda öğretmenler maaşlı izin hakkına sahiptir ve bu izin süresi 18 aya kadar uzatılabilir. Bu düzenlemeler, öğretmenlerin haklarını koruyan ve ihtiyaçlarına göre şekillendirilen kurallara dayanmaktadır.

 

Hastalık İzni ve Süreleri

MEB’in izin yönergesi, uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklarda öğretmenlere 18 aya kadar hastalık izni verilmesini öngörmektedir. Kanser, verem, akıl hastalıkları gibi durumlarda öğretmenler tedavi sürecinde maddi sıkıntı yaşamadan maaşlarını almaya devam eder. Diğer hastalıklar için ise 12 aya kadar izin alınabilir. Aynı hastalık nedeniyle alınan izinler, bir yıl arayla alınmışsa birleştirilir ve toplam izin süresi hesaplanır.

 

İzin Süresinin Uzatılması

Hastalık izinleri dolduğunda, hastalık devam ediyorsa ve bu durum resmi sağlık kurulu raporuyla belgelenmişse, izin süreleri uzatılabilir. Ancak, belirtilen sürelerin sonunda iyileşmeyen öğretmenler için emeklilik hükümleri devreye girer. Hastanede geçirilen tedavi süreleri, hastalık izni süresine dahil edilir.

 

Görev Sırasında Yaşanan Kazalar ve Meslek Hastalıkları

Görev sırasında kaza geçiren, saldırıya uğrayan veya meslek hastalığına yakalanan öğretmenler iyileşene kadar izinli sayılır. Bu durumda maaş ve diğer özlük hakları korunur. Bu uygulama, görev başında yaşanan olumsuz durumlarda maddi güvence sağlamayı amaçlamaktadır.

 

Sağlık Raporları ve Tek Hekim İzni

Tek hekim raporuyla öğretmenlere en fazla 10 gün izin verilebilir. Kontrol muayenesi öngörülmüşse, kontrol sonrası ek 10 gün izin verilebilir. Ancak, bu süreyi aşan durumlarda sağlık kurulu raporu gereklidir. Sağlık kurulu raporu alınmadan verilen tek hekim raporları geçersiz sayılabilir. Ayrıca, bir takvim yılı içinde tek hekim raporlarının toplamı 40 günü geçemez; aşılması durumunda resmi sağlık kurulları onayı gereklidir. Yurt dışında alınan raporlar, ilgili ülkenin mevzuatına uygunluk ve dış temsilcilik onayı ile geçerli olur.

 

Refakat İzni

Öğretmenler, birinci derece yakınları ağır bir kaza geçirmiş veya uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklara yakalanmışsa, sağlık kurulu raporu ile 3 aya kadar refakat izni alabilirler. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılabilir. Aynı kişi için birden fazla memurun refakat izni kullanması mümkün değildir ve toplam süre 6 ayı geçemez.

 

Refakat ve Hastalık İzninin Kullanım Koşulları

Refakat izni alan öğretmenler, refakati gerektiren durum ortadan kalkarsa iznin süresi dolmadan önce göreve dönmekle yükümlüdürler. Aksi halde izinsiz görev terkinden dolayı yasal işlem başlatılabilir. Refakat izni süresince maaş ve diğer özlük hakları korunur; ancak, göreve dönmeyen öğretmenler bu haklardan mahrum kalabilir.

MEB’in izin yönergesi, öğretmenlerin sağlık sorunları ve ailevi durumlarına uygun hakları korumayı ve mağduriyet yaşamalarını önlemeyi amaçlamaktadır. Uzun süreli hastalık ve refakat izinleri, öğretmenlerin işlerini aksatmadan sağlıklarına kavuşmalarını ve ailevi sorumluluklarını yerine getirmelerini sağlar. Bu düzenlemeler, öğretmenlerin maddi ve manevi açıdan korunmasını da hedeflemektedir.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.