Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2025 yılında yapılacak olan ilk defa ve yeniden yönetici atamaları kapsamında kullanılacak olan yönetmelikte değişikliğe gitmek zorunda kaldı. Danıştay’ın vermiş olduğu iptal kararı doğrultusunda, mevcut yönetici atama usulleri ve puanlama sisteminde önemli değişiklikler yapılacak.
En son yayınlanan Ek-1 ve Ek-2 belgelerinde yer alan puanlama kriterlerine yönelik yapılan itirazları haklı bulan Danıştay, özellikle yüksek lisans puanlaması ve disiplin cezaları konusunda MEB’in uygulamalarını hukuka aykırı buldu.
Her Alanda Yapılan Yüksek Lisans Puanlanacak
Danıştay’ın kararına göre, sadece öğretmenlerin kendi branşlarında yaptıkları yüksek lisans eğitimlerine puan verilmesi uygulaması iptal edildi. Yeni düzenlemeyle, herhangi bir alanda yüksek lisans yapan öğretmenler de yönetici atamalarında puan alabilecek. Bu karar, öğretmenlerin farklı alanlarda akademik gelişimini teşvik etme yönünde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Disiplin Cezalarına Eksi Puan Dönemi Sona Erdi
Yönetici atamalarında tartışma konusu olan ve Ek-1 ile Ek-2 belgelerinde yer alan disiplin cezalarına ilişkin eksi puan uygulaması da Danıştay kararıyla sona erdi. Yüksek mahkeme, mevcut uygulamanın yürütmesini durdurarak, bu yöntemin hukuka aykırı olduğuna hükmetti. Böylece, öğretmenlerin geçmişte aldığı disiplin cezalarının, yöneticiliğe başvuru sürecinde otomatik olarak dezavantaj yaratmasının önü kesilmiş oldu.
Yönetmelik Yeniden Düzenlenecek
Danıştay’ın aldığı bu kararlar doğrultusunda Milli Eğitim Bakanlığı, yönetici atama yönetmeliğinde kapsamlı bir revizyona gitmek zorunda. Bakanlığın önümüzdeki günlerde yeni yönetmeliği hazırlayarak Resmî Gazete’de yayımlaması bekleniyor. Yapılacak düzenlemeler, 2025 yılı yönetici atamalarında esas alınacak.
Bu gelişmeler, eğitim camiasında uzun süredir tartışma konusu olan atama kriterlerinin daha hakkaniyetli ve objektif hale getirilmesi yönünde atılmış önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
