Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, ihtiyaç ve norm kadro fazlası öğretmenler için yeni bir genelge yayımladı. Yeni eğitim öğretim yılından itibaren okullardaki faaliyetlerin kesintisiz devamını sağlamak amacıyla öğretmen norm kadrolarının mevcut insan kaynağının ihtiyaca göre planlanması ve etkin bir şekilde kullanılmasını hedefleyen bu genelgede, eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak için gerekli tedbirlerin alınması gerektiği belirtiliyor.
Genelgenin en dikkat çekici maddelerinden biri, ihtiyaç ve norm kadro fazlası öğretmenlerin il içi atamalarının yapılacak olması. İşte genelgede yer alan norm kadro fazlası öğretmenlerin belirlenmesine ilişkin üç ana madde:
- Kadrolu Öğretmenler Arasında Norm Kadro Fazlası Belirleme: Norm kadro fazlası oluşturan alanda birden fazla kadrolu öğretmen varsa, hizmet puanı düşük olan öğretmen norm kadro fazlası olarak belirlenecektir. Eğer hizmet puanları eşitse, hizmet süresi daha az olan öğretmen bu duruma dahil edilecektir.
- Aynı Eğitim Kurumunda Norm Kadro Fazlası Belirleme: Bulunduğu eğitim kurumunda ihtiyaç fazlası olarak atanan bir öğretmen, kurum içindeki norm kadro alanına dahil edilmemişse, bu öğretmen norm kadro fazlası olarak kabul edilecektir.
- Sözleşmeli Öğretmenlerde Norm Kadro Fazlası Belirleme: Norm kadro fazlalığı oluştuğunda, öncelikli olarak sözleşmeli öğretmenler değerlendirilecektir. Aynı alanda birden fazla sözleşmeli öğretmen varsa, atamaya esas puanı düşük olan, puanlar eşitse KPSS puanı daha düşük olan öğretmen norm kadro fazlası olarak belirlenir.
Yeni düzenlemeler, eğitim kurumlarındaki öğretmen kadrolarının daha etkili bir şekilde yönetilmesini ve fırsat eşitliğinin sağlanmasını amaçlıyor.
Merkez Eczanesi