Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı yönetici adaylarının değerlendirilmesi ve görevlendirilmesi sürecinde önemli değişiklikler yapıldı. 5 Şubat 2021 tarihli ve 31386 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelikte, özellikle EK-1 ve EK-2 tablolarında yapılan düzenlemelerle adayların değerlendirileceği kriterler netleştirildi. Yeni yönetmelik, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
EK-1 Tablosunda Değişiklikler
Yönetici adaylarının değerlendirme sürecinde kullanılan EK-1 tablosunda önemli yenilikler bulunuyor. Adayların eğitim düzeyi, mesleki deneyimleri, yönetim becerileri ve önceki yönetici görevleri gibi unsurlar, değerlendirme puanlamasında dikkate alınacak kriterler arasında yer alıyor. Ayrıca, adayların katıldığı hizmet içi eğitimler ve sertifika programları da puanlama sürecinde belirleyici bir rol oynayacak.
EK-2 Tablosundaki Yeni Kriterler
EK-2 tablosunda ise yönetici görevlendirme süreçlerinde dikkate alınacak ek kriterlere yer verildi. Bu unsurlar arasında adayların hizmet süresi, aldıkları ödüller ve tamamladıkları projeler gibi önemli bilgiler bulunuyor. Ayrıca, eğitim, öğretim ve yönetim alanlarındaki mesleki gelişim faaliyetlerine katılım da puanlama esasları içinde detaylı şekilde belirtilmiş.
Yeni düzenlemeyle, adayların sadece teorik bilgi ve eğitim düzeyleri değil, aynı zamanda pratik deneyimleri ve mesleki gelişim süreçleri de göz önünde bulundurulacak.
