Öğretmen atamalarında kaos: Resen atama tartışmaları derinleşiyor

İl milli eğitim müdürlükleri, norm kadrolarının güncellenmesinin ardından norm fazlası öğretmen atama duyurularına başladı. Ancak, bu duyuruların hukuki geçerliliği sorgulanıyor. 7528 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nun 18 Ekim 2024’te yürürlüğe girmesiyle birlikte yönetmelik değişikliklerinin yapılması gerektiği ifade ediliyor.

Bu bağlamda, valiliklerin norm fazlası öğretmenleri resen atayıp atayamayacağı önemli bir soru haline geldi. Yapılan duyuruların kanuna ve hukuka uygun olmadığı belirtiliyor. İl milli eğitim müdürlüklerinin, il içi resen atama yapmaması gerektiği vurgulanıyor. İlçe içindeki atamaların ise belirsizliklere yol açabileceği ve hak kayıplarını beraberinde getirebileceği ifade ediliyor.

Öğretmenlerin mağduriyetleri arasında, tercih haklarının kısıtlanması ve ilçe grubu tercihi yapamama gibi durumlar yer alıyor. Bu koşullar altında, mağduriyet yaşayan öğretmenlerin durumu yargıya taşıma hakkına sahip olduğu belirtiliyor.

MEB’in norm fazlası öğretmen sayısını azaltma çabası takdir edilse de, hukuktan ve adaletten uzaklaşmamak gerektiği vurgulanıyor. 2024/57 nolu genelgede yer alan “görevlendirme öğretmen ve yöneticileri resen atamayın” maddesinin de hukuka uygun olmadığı ve adil bir yaklaşım sergilemediği ifade ediliyor.

Uygulamada adaletin sağlanamaması, norm fazlası atamalarda ciddi sıkıntılara yol açmakta. Puan üstünlüğüne dayalı atama sisteminin yanı sıra, her öğretmenin en az 15 saat derse girecek şekilde planlama yapılması gerektiği, ancak mağduriyetlerin de minimize edilmesi gerektiği vurgulanıyor.

Sonuç olarak, MEB’in konuyu ele alması, adalet tesis edecek yönetmeliklerin hızla düzenlenmesi ve il milli eğitim müdürlüklerinin duyurularını geri çekmeleri için adım atılması gerektiği önerilmektedir.